You and the process

With a person
Anna, in-house recruiter
9 years hiring engineers
30 minutes with a real recruiter
They read your CV with you, on a call, and say where the offers are being lost.
Didn’t find what you were looking for? Tell us what to build
RTX

System Engineer Intern - Poland

  • Hybrid
  • 0-3 years
  • English (C2)
  • Polish (C2)

Salary

Not stated

Similar roles pay €30K - 45K a year · our estimate

AI summary

For members

The whole posting in a few lines. Sign up to read it here and on every role you open.

Sign Up to Read

Description

Date Posted:

2026-10-16

Country:

Poland

Responsibilities

  • Systems Support Engineers design, control, and improve the engineering process through a collaborative effort with the value stream team. You would apply your skills to reduce cycle time and customer lead time, improve productivity, and reduce material cost.
  • What You Will Learn:
  • Learn and have exposure to Raytheon’s design/production processes with the opportunity to identify process improvements
  • Establish collaborative working relationships with program partners
  • Attend Raytheon CORE (Customer Oriented Results and Excellence) Apprentice training.
  • Shadow more experience engineers where appropriate to gain exposure to planning, requirements and manufacturing.

Requirements

  • Currently enrolled in an undergraduate degree program with an emphasis in Systems Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Aerospace, Mechanical Engineering, Applied Mathematics, Physics or related technical field.
  • Completed, at minimum, 60 hours of college credit towards their degree as of the summer 2027.
  • Proficient in Polish and English (both written and oral); must be able to communicate effectively with all levels of management via email, telephone, and in person.
  • Familiarity with Microsoft Office toolset (Word, Powerpoint, Excel)
  • English language proficiency of minimum C1-Advanced level
  • Strong organization skills with ability to manage multiple tasks simultaneously
  • Self-motivated and results oriented
  • Ability to work in a team environment
  • Demonstrated hands-on mechanical aptitude with the ability to work across disciplines
  • Learn More & Apply Now
  • Prosimy o upewnienie się, że poniższy typ stanowiska odpowiada Twoim potrzebom, zanim aplikujesz na to stanowisko. Stanowisko to klasyfikuje się jako:
  • Na miejscu: Pracownicy pracujący na stanowiskach stacjonarnych będą pracować głównie na miejscu. Dotyczy to wszystkich pracowników produkcji i utrzymania ruchu, ponieważ są oni niezbędni do rozwoju naszych produktów.
  • Hybrydowy: Pracownicy pracujący na stanowiskach hybrydowych będą regularnie pracować zarówno na miejscu, jak i poza nim. Proporcje czasu pracy na miejscu będą ustalane we współpracy z Twoim liderem.
  • Praca zdalna: Pracownicy pracujący na terenach zdalnych będą pracować głównie poza siedzibą (z domu). Jeśli mieszkasz w rozsądnym zasięgu dojazdu do miejsca RTX z innymi współpracownikami, z którymi współpracujesz, Twój menedżer omówi, czy ta rola wiąże się z pewnym stopniem obecności na miejscu.
  • Kandydaci dowiedzą się więcej o typie stanowiska i aktualnym statusie miejsca w trakcie procesu rekrutacji. W przypadku pracy na miejscu i hybrydowej, dojazdy do i z przydzielonego miejsca są osobistą odpowiedzialnością pracownika.
  • Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
  • Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

Conditions

PL-14-WARSZAWA-049 ~ Ul Moktowska 49 ~ MOKTOWSKA

Position Role Type:

Hybrid

At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.

Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense.

Where you’d work

Part of the week in the office

About the company

RTX

Offices in Warsaw, Poland, Poland

Also hiring in United States, Manchester, United Kingdom and United Kingdom

1 of their 17 open roles is remote

Your chances

Worth a look before you spend an evening tailoring a CV for it.

  • 20 checks run
  • 2 red flags

Still hiring?

13 checks

No red flags

How crowded?

7 checks

2 red flags

Fits Me

How well does this role fit you?

Answer a few questions or drop your CV, and every role gets a fit score with the reasons, this one first.

  • Your field
  • Level
  • Stack
  • Work model
  • Salary floor
  • Must-haves
Details10 facts · Role, Location, Compensation, Employment, Requirements
Seniority
Intern
Type
Internship
Region
Europe
Pay period
Annual
Show 6 more factsShow less

Role

Category
Development
Seniority
Intern
Experience
0-3 years

Location

Work model
Hybrid
Region
Europe
Offices
  • Warsaw, Poland
  • Poland

Compensation

Salary
Salary by agreement
Pay period
Annual

Employment

Type
Internship

Requirements

Languages
  • English (C2)
  • Polish (C2)

Something wrong with this vacancy?

Similar vacancies

Share this vacancy

What's wrong with it?

The employer never sees who reported.

Reason